Наследяване на пътя на учителя и изграждане на мечти с изобретателност - 41-вото събитие на Quangong Machinery Co.,Ltd за Деня на учителя и вътрешната оценка на обучителя приключиха успешно

През златната есен на септември, сред ароматните сладки османтусови цветове и сред топлата атмосфера на 41-вия Ден на учителя, Quangong Machinery успешно приключи грандиозното си честване на 41-вия Ден на учителя и събитието за оценка на вътрешния обучител 2025 г., на тема „Наследяване на пътя на учителя, изграждане на мечти с майсторство“. Това събитие беше не само почит към Деня на учителя, но и значителна стъпка напред в усилията на компанията за задълбочаване на управлението на знанието и укрепване на вътрешното развитие на таланти, инжектиране на силен импулс в развитието на обучаваща се организация и укрепване на основата на корпоративното развитие.

Събитието беше съсредоточено около основния процес на вътрешна оценка на обучителите. Първоначално, чрез процес на „самостоятелно кандидатстване + препоръка на отдел“, участваха ключови служители от различни бизнес звена и позиции. По време на процеса на оценяване участниците, черпейки от своята професионална експертиза и практически опит, представиха поредица от професионални и практически пробни лекции, фокусирани върху теми като „обучение за работни умения“, „преглед на казус на проект“ и „решаване на бизнес предизвикателства“. Журито проведе цялостен преглед въз основа на три ключови критерия: „дълбочина и практичност на съдържанието“, „логика и изразителност на лекцията“ и „дизайн и интерактивност на курса“. Окончателните резултати от рейтингите на вътрешните обучители на QGM за 2025 г. бяха определени с група от изключителни вътрешни обучители, демонстриращи както професионализъм, така и страст за споделяне на нововъзникващи знания.

По време на церемонията по награждаването председателят на QGM Fu Binghuang заяви в речта си: „Вътрешните обучители са „живите речници“ на QGM и способстват за организационен растеж. Всеки от вас, който стои на подиума днес, пое отговорността да предава опит с професионализъм и страст. Надявам се, че ще използвате тази оценка като нова отправна точка, за да споделите професионалната си мъдрост с вашите колеги, насърчавайки потока от знания в компанията и съвместно укрепвайки основата на таланта за висококачественото развитие на компанията."

Това събитие не само активно подкрепя призива за „енергично насърчаване на духа на преподавателите“, но също така предоставя важна платформа за вътрешен трансфер на опит в QGM. Процесът на оценка на вътрешния обучител не само идентифицира и култивира „комуникатори на знания“ в компанията, но също така трансформира имплицитния опит, натрупан чрез практика на работното място, в възпроизводими и преносими изрични знания, осигурявайки висококачествени учебни ресурси за растеж на служителите и допълнително насърчаване на развитието на компанията като обучаваща се организация. Занапред QGM ще използва тази инициатива, за да подобрява непрекъснато своята система за вътрешно обучение на обучители, като използва основната роля на вътрешните обучители в трансфера на знания и овластяването на уменията, като по този начин консолидира таланта и изгражда солидна основа от знания за висококачественото развитие на компанията.